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第一百六十一章 新的制度

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厨房以后的任务,也大多数是为了三服务,毕竟他们是在一起训练和作战,也应该一起吃饭来增加默契度。

除开三以外,农夫、渔民、建筑方面的人们,都是自己在家里吃的,不过他们根据自己劳作的不同,每天都会发放一些食券作为劳作的奖励。

食券大多是以食材为标准的,毕竟食堂的厨子厨娘们精力有限,没办法做那么多的食物。

拿着食券,领取食物原材料后,人们再回到家里自己制作菜肴,相对来说,也是更让他们有了家的感觉。

说起那些食券的获取方式,依旧是延续以前的方式,通过各种立功的表现来获得,无论什么样子的事情,只要你对三国村有贡献,那就可以奖励食券,甚至是建立金银小判都没有问题。

在奖赏这个额度上,我们从来都放得很开,不怕你立功太大,就怕我这里的好东西发不出去。

想要靠什么阿谀奉承、或者是阴谋诡计来获得奖赏,那是绝对不可能的。

以后我们三国村会成立一个类似于大宋国“村老会”的组织,专门由一群品德优秀的人来负责奖励的审核发放,最大限度的避免弊端。

如同劳伦老爹讲述的那般,只有保持最大限度的公平,才是长治久安之道。

古人讲述“公生明、廉生威”,自然也就是说的这个道理。

解决了最重要的吃饭问题,然后就是劳作分工的问题了。

一个村子越来越大,那么分工就必须越来越详细,现在我们只有六七个分工,还是有些笼统,比如说农夫方面,种植小麦、水稻、蔬菜的,就应该更加精细的处理,这样会让各个行当的效率更高。

分工还是小事儿,毕竟后勤女工们现在已经锻炼了出来,她们能在“万兽组”那么残酷的压榨欺辱下活下来,就证明她们的聪明伶俐,所以学起各方面的能耐,也非常的快速,掌管起各个方面的管事权利来,也很是顺手。

除开吃饭,第二重要的就是三的融合。

我都不去想什么军队的战斗力的问题,五千三加上五千稚内军,武崎友鹏看了绝对是屁滚尿流的逃跑,在整个虾夷岛上,如果不是我们自己折腾自己,搞得支离破碎,那绝对是没有任何敌手的。

事实上,这件事情的难度就是怎么融合的方面。

稚内军和三之间,那是有些死拼的仇恨,两方面都不怎么容易有亲密的同袍之泽。

想要他们真正的达到面和心和的地步,达到成为真正的伙伴的程度,应该就是入秋之后,我们最主要的任务了罢。

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